Jakie są najbardziej poszukiwane zawody w Sanoku?
fot. nadesłane
Bezrobocie w Polsce utrzymuje się na poziomie 5,4%, jednak poziom bezrobocia w województwie podkarpackim należy do najwyższych w całym kraju. Taka sytuacja może utrudniać szukanie zatrudnienia, dlatego warto wiedzieć, jaka praca, w tym praca dla uchodźców, dostępna jest w regionie. Wyjaśniamy także, ile można zarobić w poszczególnych branżach.
Praca w województwie podkarpackim – przeciętne wynagrodzenia
Zarobki, jakie przyniosła w grudniu 2023 roku praca Sanok lub w innej okolicznej miejscowości, mieściły się w przedziale 4625-13 313 złotych brutto. Przeciętnie najmniej zarabiali pracownicy zatrudnieni w sektorach: administrowanie i działalność wspierająca (4625 złotych brutto), zakwaterowanie i gastronomia (4776 złotych brutto) oraz handel i naprawa pojazdów samochodowych (5763 złotych brutto). Z kolei najlepiej opłacana praca w Sanoku i okolicach to sektor informacji i komunikacji. Zatrudnione w nim osoby otrzymywały średnio 13 313 złotych brutto na miesiąc.Wynagrodzenia według GUS w województwie podkarpackim (grudzień 2023) to:
• przemysł – 6686 złotych brutto;
• przetwórstwo przemysłowe – 6534 złotych brutto;
• budownictwo – 6261 złotych brutto;
• handel, naprawa pojazdów samochodowych – 5763 złotych brutto;
• transport i gospodarka magazynowa – 6454 złotych brutto;
• zakwaterowanie i gastronomia – 4776 złotych brutto;
• informacja i komunikacja – 13 313 złotych brutto;
• obsługa rynku nieruchomości – 7538 złotych brutto;
• administrowanie i działalność wspierająca – 4625 złotych brutto.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto w sektorze przedsiębiorstw w województwie podkarpackim wyniosło w grudniu 6579 złotych brutto. Dla porównania w całym kraju przeciętne wynagrodzenie oszacowano na 8033 złotych brutto.
Jaka jest sytuacja na podkarpackim rynku pracy?
Praca w województwie podkarpackim oferowana przez pracodawców w 2024 roku za pośrednictwem urzędów pracy to głównie oferty pracy przeznaczone dla pracowników produkcji (5,8%), robotników gospodarczych (5,3%) i pracowników wykonujących prace proste (3,6%).Niestety stopa bezrobocia rejestrowanego w regionie utrzymuje się na wysokim poziomie – 9%, będąc najwyższą w kraju. Co to oznacza dla osób aktywnie poszukujących zatrudnienia? Aby uniknąć długotrwałego bezrobocia, niezbędne może być przeanalizowanie lokalnego rynku pracy i własnych możliwości zawodowych. Znalezienie pracy ułatwią prognozy dotyczące zawodów deficytowych i nadwyżkowych oraz przygotowanie aktualnego CV (na przykład z pomocą takiego narzędzia jak kreator CV online od Praca.pl).
W jakich zawodach ma występować deficyt poszukujących pracy w 2024 roku?
Praca w powiecie sanockim, w której kandydaci mają największe szanse na zatrudnienie? To zawody deficytowe, czyli te z niewystarczającą liczbą osób zgłaszających się do pracy. Według Barometru Zawodów braki kadrowe mają doskwierać pracodawcom oferującym pracę w takich zawodach jak:• agenci ubezpieczeniowi;
• diagności laboratoryjni medyczni;
• diagności samochodowi;
• elektrycy, elektromechanicy i elektromonterzy;
• farmaceuci;
• instruktorzy nauki jazdy;
• lekarze;
• logopedzi i audiofonolodzy;
• mechanicy pojazdów samochodowych;
• operatorzy aparatury medycznej;
• pracownicy ds. BHP;
• samodzielni księgowi;
• szefowie kuchni.
W Sanoku i okolicach poszukiwani będą również pracownicy oświaty – nauczyciele nauczania wczesnoszkolnego, nauczyciele praktycznej nauki zawodu, nauczyciele przedmiotów ogólnokształcących, nauczyciele przedmiotów zawodowych, nauczyciele przedszkoli, nauczyciele szkół specjalnych i oddziałów integracyjnych.
Praca Sanok może być trudniejsza do znalezienia w przypadku zawodów nadwyżkowych. Prognozowane nadwyżki pracowników w powiecie mają dotyczyć 9 grup zawodowych – są to:
• filozofowie, historycy, politolodzy i kulturoznawcy;
• gospodarze obiektów, portierzy, woźni i dozorcy;
• personel sprzątający;
• pracownicy administracyjni i biurowi;
• pracownicy ds. rachunkowości i księgowości;
• pracownicy socjalni;
• sekretarki i asystenci;
• sprzedawcy i kasjerzy;
• technicy informatycy.
Mniejsze zapotrzebowanie na pracowników w województwie podkarpackim prognozowane jest także w odniesieniu do ekonomistów, socjologów i specjalistów ds. badań społeczno-ekonomicznych oraz specjalistów technologii żywności i żywienia.
PRZECZYTAJ JESZCZE